Du möchtest ECHTE Beziehungen aufbauen…?
- Daniel
- 19. Nov. 2023
- 1 Min. Lesezeit
STOP ✋🏻 Du möchtest ECHTE Beziehungen zu Deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufbauen…?
Was meistens versucht wird:
👉🏻 Immer zum Geburtstag gratulieren.
👉🏻 Die Namen der Kinder kennen.
👉🏻 Gemeinsam Essen gehen.
Kann man alles machen. Und allein diese Versuche signalisieren ja auch ein gewisses Interesse und schaffen eine gute Basis. Aber authentisch ist das zumindest dann nicht, wenn Du damit eigentlich nur erreichen möchtest, dass Dein Gegenüber Dich mag.
Vielleicht bekommst Du es deutlich besser hin als Sheldon Cooper in diesem grandiosen Ausschnitt der grandiosen Serie „Young Sheldon“, aber im Kern wirkt das trotzdem häufig irgendwie manipulativ und ist ja dann auch tatsächlich dazu gedacht, die Person für Dich zu gewinnen.
Was DU machen solltest:
Versuche, dass DU die andere Person magst 😌
Erforscht gemeinsam Eure Werte und Motive. Das bedeutet Zuhören. Versucht zu verstehen, was Euch antreibt. Ehrlichkeit. Niemanden abstempeln oder in einfache Schubladen packen, sondern versuchen, die jeweiligen guten Absichten und Stärken zu erkennen.
💡 Und plötzlich erkennst Du, dass die andere Person - selbst wenn sie manchmal nervt - eigentlich ein toller Mensch ist. Das sind nämlich die meisten.
🏄🏻♂️ Das Ganze ist alles andere als einfach. Es erfordert innere Haltung, Offenheit, Geduld, geistige Beweglichkeit und viel Einfühlungsvermögen. Aber es lohnt sich. Es baut starke Beziehungen auf. Und die Qualität Eurer Zusammenarbeit wird es Euch danken.
