Echte Menschen

Beschäftigst Du Roboter oder arbeitest Du mit echten Menschen? Tipp des Tages für Führungskräfte 💡

👫 Tu‘ so, als wären Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen echte Menschen. Erwachsene Menschen. Mit Gefühlen, unterschiedlichen Motiven, einzigartigen Fähigkeiten und guten Absichten.

🧱 Keine Ressourcen, die man nur richtig benutzen muss. 

🐑 Keine Schafe, die man bloß gut genug im Griff haben muss. 

🤖 Keine Computer, für die es nur die richtige Bedienung braucht. 

🐶 Keine Hunde, die man dressieren muss. 

😴 Und auch keine arbeitsunwilligen Faulenzer, die man nur richtig manipulieren muss, damit das Ergebnis stimmt.

🆗 Das eine oder andere wird vielleicht sogar irgendwie funktionieren. Aber Du willst ja nicht irgendein Team, mit irgendwelchen Ergebnissen… 

🏆 …sondern eins, das über sich hinauswächst und Großes vollbringt. 

🏄🏻‍♂️ Dann trau’ Dich! Mehr Vertrauen und Freiräume, weniger Kontrolle. Mehr Sinn und attraktive Visionen anstatt künstliche Zieldefinitionen. Empathie und Wertschätzung anstatt oberflächliches Lob. Unterstützung statt Strafe. Offenheit und gegenseitiges Feedback anstatt einseitige Leistungsbeurteilungen… Hach, ich könnt‘ ewig so weiter machen… 🤗 

Gute Führung braucht Interesse am Menschen ❤️