Enthüllt! Geheimer Hack für Sandwich-Manager 🤫

Enthüllt! Geheimer Hack für Sandwich-Manager 🤫

🥪 Viele Führungskräfte leiden darunter, sowohl Druck von oben als auch von unten zu bekommen. Bei dem Versuch, nach oben oder nach unten oder nach oben UND nach unten zu gefallen, fühlen sie sich wie ein zerdrücktes Blatt Salat, zwischen zwei labberigen Scheiben Toast. Die Sandwich-Manager.

☝🏻 Die Lösung ist simpel, aber nicht einfach. Um beim Oszillieren zwischen oben und unten nicht auseinander zu brechen, brauchst Du: Haltung. 

🏄🏻‍♂️ Haltung bedeutet nicht Sturheit. Aber für Haltung brauchst Du ein starkes Wertegerüst. Haltung bedeutet nicht, nur zu machen, was Du für das Beste hältst. Aber es bedeutet Dein Handeln mit Deinen Werten in Einklang zu halten. Für Deine Werte einzustehen und Dein Handeln aufrichtig begründen zu können.

☝🏻 Ja, Haltung ist schwierig. Aber als FÜHRUNGskraft ist Haltung Dein Job. 

🥪 Ja. Auch mit Haltung befindest Du Dich immer noch zwischen zwei Scheiben Brot. Aber Du bist dann ein knackiges, mit Antipasti garniertes Blatt Salat, das dafür sorgt, dass das Sandwich schmeckt. Weil Du Orientierung gibst und Klarheit herbeiführst. Mit Deinem direkten Zugang zum höheren Management und dem direkten Kontakt zu Deinem Team befindest Du Dich dafür in der optimalen Position.

🙌🏻 Wie das in der Praxis genau aussieht, zeige ich Dir gern.